Wij zoeken een HR-medewerker die de kwaliteiten en energie heeft om onze HR-afdeling opnieuw op te zetten en vorm te geven. Dit is een functie waarin je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook actief meedenkt over de toekomst en de directie adviseert op HR-gebied. Je krijgt de kans om HR binnen EPM naar een hoger niveau te tillen en écht impact te maken.
Jouw rol als HR-medewerker:
Je krijgt een brede en verantwoordelijke rol binnen EPM, waarbij je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Je werkt nauw samen met de directie en adviseert hen op HR-gebied.
Wat ga je doen:
Instroom & ontwikkeling
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers (inclusief recruitment)
- Opzetten van een onboardingprogramma om nieuwe medewerkers snel thuis te laten voelen
- Organiseren van opleidingen, trainingen en coaching
- Loopbaanmanagement en talentontwikkeling
HR-beleid & organisatieontwikkeling
- Organisatieontwikkeling en optimalisatie van HR-processen
- Opzetten van een transparant beloningssysteem (loongebouw, bonus- en winstdelingsregeling)
- Adviseren over outplacement en ontslagregelingen
- Beheer van pensioenregelingen en contacten met het UWV
- Beantwoorden van CAO-gerelateerde vragen
Wat niet bij je taken hoort: Loonadministratie en uitgebreide verzuimbegeleiding (dit wordt door de Arbodienst opgepakt). Jij focust je hierbij vooral op dossieropbouw en lichte begeleiding bij verzuim.
Projecten waar jij aan gaat werken:
- Opzetten van een nieuw bedrijfsreglement
- Ontwikkelen van nieuwe arbeidsovereenkomsten die aansluiten bij de behoeften van nieuwe werknemers
Met 95 vaste medewerkers en een totaal van circa 105 (inclusief vaste inleen), zoeken we een ervaren HR-professional die weet hoe je een HR-afdeling opbouwt en structureert.
Wat bieden wij jou?
- Salarisindicatie: ca. € 4.750,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Bonusregeling: een halve 13e maand in december
- Extra beloning: een niet-ziek-bonus
- Veel ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om écht impact te maken
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf
Over EPM Groep:
EPM is een toonaangevend elektrotechnisch bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring en veel professionals in dienst. Als familiebedrijf combineren we vakmanschap met innovatie en een sterke focus op onze mensen. We werken met korte lijnen, een open cultuur en een duidelijke visie op de toekomst.
Ben jij klaar om HR binnen EPM opnieuw vorm te geven? Solliciteer nu en bouw met ons mee aan de toekomst!
Solliciteren:
Stuur je sollicitatie naar Maurice Stassen (M.Stassen@epm.nl), Jurre Stassen (J.Stassen@epm.nl) of Eric Bours (E.Bours@epm.nl). Of neem contact op door te bellen naar 0433642823 voor meer informatie. Wij kijken uit naar je reactie!